疫情辞退员工补偿标准2024是什么?〖A〗、疫情辞退员工补偿标准是根据劳动者工作年限的决定，比如说劳动者在本单位工作的时间已经达到一年的，那么就是需要支付一个月劳动者本人的工资，如果说已经达到了6个月以上，但是还没有达到一年的时间，此时也是需要按照一年计算。疫情辞退员工补偿标准是什么？疫情辞退